20:22 Unknown 0 Comentarios

Saudações companheiros.
Na reunião do dia 28/12/2009, foi abordado vários itens e por sinal um dos mais polêmicos foi a permanência dos desvio de função, que de certa forma continuam prejudicando os companheiros que estão em legalidade com a legislação ou seja concursados, pois a maioria desses companheiros não se conformam com o salário de 500,00 reais por mês, enquanto auxiliares de serviços gerais vestidos de guarda municipal chegam a ganhar adicional noturno, insalubridade, horas extras e ainda fazem extras da extra, é um verdadeiro desrespeito, pois segundo o Art.328. Usurpar o exercício de função pública. Pena – Detenção, de três meses a dois anos e multa. Parágrafo Único: Se do fato o agente aufere vantagem. Pena – Reclusão, de dois a cinco anos e multa.
Usurpar que é derivado do latim USURPARE, significa apossar-se sem ter direito. Usurpar a função pública é, portanto, exercer ou praticar ato de uma função que não lhe é devida.

Ao contrario de que muitos pensam, não queremos inimigos, só queremos que nossos direitos sejam reconhecidos.

Então companheiros nota-se uma longa e extensa pratica criminosa, que tem como principal objetivo favorecer pessoas, colocando-as em cargos públicos sem nenhum critério, sendo assim, fica comfigurado como: O Tráfico de influência consiste na aceitação de favores ou presentes de um gestor, visando adquirir vantagens pecuniárias ou profissional (cargos). E um dos crimes praticados por particular contra a administração pública em geral. Consiste em solicitar, exigir, cobrar ou obter, para si ou para outrem, vantagem ou promessa de vantagem, a pretexto de influir em ato praticado por funcionário público no exercício da função. A pena prevista para esse crime é de reclusão, de 2 a 5 anos, e multa. A pena é aumentada da metade, se o agente alega ou insinua que a vantagem é também destinada ao funcionário.
Veja Art. 332 do Código Penal.



Outro tema discutido e muito importante para todos, foi a contratação do medico do trabalho, que cederá o laudo comprovando que a função guarda municipal tem direito a periculosidade
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Mudanças administrativas para ilheus em 2010

11:42 Unknown 0 Comentarios


Essa foi uma entrevista do prefeito Niwton lima ao agora online fala-se da reforma administrativa


J. A. -Nos últimos três meses, o senhor vem propalando a necessidade de promover uma reforma administrativa. Isso realmente vai acontecer?
N. L. - Com certeza. Contratamos pessoa técnica com larga experiência no assunto para que elaborasse uma reforma administrativa coerente e pertinente às nossas necessidades, e quero que entre em vigor no início do próximo ano, porque 2010 tem e vai ter que ser diferente para que possamos alcançar resultados mais positivos para a nossa comunidade.
J. A. - Isso deixa explícito que o prefeito Newton Lima não está satisfeito com a sua atual equipe?
N. L. - Não é isso. O que acontece é que as secretarias não estão adequadas administrativamente para atender e corresponder as expectativas. Precisamos nos modernizar, enxugar alguns quadros e ampliar outros, principalmente a área técnica. Agora, com essa mudança, se for preciso a troca de ocupantes de pasta, isso acontecerá de forma natural e madura, até porque todos os atuais ocupantes se dedicam ao seu trabalho e sou agradecido a todos que contribuem com o nosso município.
J. A. - Nesse projeto de modernização, o senhor poderia apontar alguma secretaria que precisaria se renovar?
N. L. - Particularmente, acredito que várias secretarias precisam mudar sua filosofia de trabalho, de amadurecer administrativamente. A Secretaria da Fazenda, por exemplo, necessita de um local próprio, até mesmo fora da estrutura física da Prefeitura, para que possa trabalhar em conjunto; precisa também modernizar suas transações financeiras e ampliar a arrecadação, porque, indubitavelmente, há uma sangria que precisa ser controlada. Do mesmo modo, observo as secretarias do Planejamento, de Governo, de Obras, do Interior, que também precisam se renovar, ganhar um novo ânimo com mudanças de métodos.
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companheiros gcm

11:35 Unknown 0 Comentarios

Saudações companheiros.
Na reunião do dia 28/12/2009, foi abordado vários itens e por sinal um dos mais polêmicos foi a permanência dos desvio de função, que de certa forma continuam prejudicando os companheiros que estão em legalidade com a legislação ou seja concursados, pois a maioria desses companheiros não se conformam com o salário de 500,00 reais por mês, enquanto auxiliares de serviços gerais vestidos de guarda municipal chegam a ganhar adicional noturno, insalubridade, horas extras e ainda fazem extras da extra, é um verdadeiro desrespeito, pois segundo o Art.328. Usurpar o exercício de função pública. Pena – Detenção, de três meses a dois anos e multa. Parágrafo Único: Se do fato o agente aufere vantagem. Pena – Reclusão, de dois a cinco anos e multa.
Usurpar que é derivado do latim USURPARE, significa apossar-se sem ter direito. Usurpar a função pública é, portanto, exercer ou praticar ato de uma função que não lhe é devida.

Ao contrario de que muitos pensam, não queremos inimigos, só queremos que nossos direitos sejam reconhecidos.

Então companheiros nota-se uma longa e extensa pratica criminosa, que tem como principal objetivo favorecer pessoas, colocando-as em cargos públicos sem nenhum critério, sendo assim, fica comfigurado como: O Tráfico de influência consiste na aceitação de favores ou presentes de um gestor, visando adquirir vantagens pecuniárias ou profissional (cargos). E um dos crimes praticados por particular contra a administração pública em geral. Consiste em solicitar, exigir, cobrar ou obter, para si ou para outrem, vantagem ou promessa de vantagem, a pretexto de influir em ato praticado por funcionário público no exercício da função. A pena prevista para esse crime é de reclusão, de 2 a 5 anos, e multa. A pena é aumentada da metade, se o agente alega ou insinua que a vantagem é também destinada ao funcionário.
Veja Art. 332 do Código Penal.



Outro tema discutido e muito importante para todos, foi a contratação do medico do trabalho, que cederá o laudo comprovando que a função guarda municipal tem direito a periculosidade.
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Pauta da Reunião dia 28/12/2009

21:07 Khan 0 Comentarios

Olá Caros Amigos

Venho aqui divulgar a pauta na próxima reunião que ia ocorrer amanhã dia 28 deste mês na sesp (próxima à secretaria municipal de saúde)

Pauta

  1. Explanação superficial sobre o projeto de regulamentação da Guarda

1.1 Adicionais e seguros implantados

1.2 Plano de cargos e salário próprios a exemplo dos professores

1.3 Salário base para a nova formulação de plano de carreira R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais)

  1. Salubridade e periculosidade

2.1 Busca pelo medico do trabalho (Dr. Ruy Carvalho “pré-candidato a deputado federal” sendo assim poderia nos facilitar o pagamento do laudo)

2.2 Periculosidade x Trabalho com arma de fogo.

  1. Curso de tiro e exame psicológico

3.1 Exame psicológico visando à obtenção do porte de arma de fogo

3.2 Curso de tiro visando a obtenção do porte de arma pessoal

3.3 Orçamento de pistola para quem interessar possa:

Pistola: PT. 58 HC PLUS

Calibre 380 ACP/9 mm curto

Cano 102 mm

Comp. 183 mm

Peso 830g

Oxidado: R$ 2.485,00

Inox: R$ 2.798,00

Algema: Zorro: R$ 139,00

Porta. Alg: R$ 45,00

  1. Possível parceria com a Tauros para aquisição de armas de fogos com desconto no contracheque

  1. Composição da Associação

4.1 Aviso sobre a regulamentação

4.2 Data para a eleição da nova diretoria

4.3 Convenio/parceria para obtenção em curso de artes marciais/defesa pessoal: Hap Kido/Jiu-jitsu.

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VALÉRIO BONFIM - Chefe de Educação para o Trânsito é demitido!!!

Clique no título e leia mais.
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AGENTES DE TRÂNSITO PARALISADOS EM ILHÉUS

Há dois finais de semana que os Agentes de Trânsito de Ilhéus não estão trabalhando aos sábados e domingos como forma de reinvindicação de melhorias na remuneração e nas condições de trabalho desses servidores.

Insatisfeito com o comportamento dos Agentes, o Diretor de Trânsito do Município de Ilhéus, Antonio Bezerra (advogado e ex-vereador) planeja colocar a Guarda Municipal para atuar no trânsito da cidade.

Leia mais no Blog do GUSMÃO. Basta clicar no título acima.
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Salário inicial dos GCMs de Mogi Das Cruzes R$ 1.439,44.

Guardas municipais terão plano de carreira em 2010
Prefeito anunciou o benefício ontem, em evento realizado no Cemforpe. Servidores terão aumento de salário e oportunidade de melhorar de cargo ao longo dos anos
Jorge Moraes
Cerimônia: Medidas que beneficiam servidores foram anunciadas ontem, pelo prefeito Marco Bertaiolli
Cássia Siqueira
Da reportagem local
Os guardas municipais de Mogi das Cruzes terão um plano de carreira a partir de 2010. O projeto de lei complementar que cria o benefício foi apresentado ontem pelo prefeito Marco Bertaiolli (DEM) e inclui um aumento de até 37,6% sobre a remuneração inicial da categoria, a extinção das gratificações, a incorporação do aditivo de periculosidade ao salário, a possibilidade de promoção de cargos dentro da corporação e outros benefícios.
A administração municipal investirá R$ 1 milhão para conceder o reajuste em 2010. Para entrar em vigor, o projeto ainda precisa passar pela aprovação da Câmara. Como os vereadores entram em recesso na semana que vem, a expectativa é de que a proposta seja votada apenas em fevereiro ou março de 2010. Bertaiolli garante, no entanto, que os benefícios terão efeito retroativo a partir de janeiro do ano que vem. A apresentação das novas regras ocorreu no Centro Municipal de Formação Pedagógica (Cemforpe).
O projeto cria sete cargos diferentes, que poderão ser alcançados pelos guardas ao longo de sua carreira na corporação. São eles, em ordem crescente: guarda municipal terceira, segunda e primeira classes, classes especial e distinta, subinspetor e inspetor da guarda municipal. Foi estabelecido, ainda, um intervalo mínimo para que o profissional possa ser promovido: de quatro anos para os guardas de terceira classe, de cinco anos para os subinspetores e de três anos para os demais níveis.

Assim que a lei entrar em vigor, os 190 guardas em atividade hoje em Mogi serão incluídos na terceira classe. Eles poderão ser promovidos em um concurso que será realizado no fim de 2010, excepcionalmente neste caso, sem precisar cumprir os quatro anos de atividade para chegar à segunda classe. Conforme os profissionais forem promovidos, as vagas da terceira classe serão ocupadas por novos guardas, também contratados por meio de concurso. Desta forma, o número de integrantes da guarda crescerá gradativamente, até chegar a 300 pessoas.

O salário inicial dos guardas será de R$ 1.308,58, mais o adicional de periculosidade de R$ 130,86, totalizando R$ 1.439,44. Hoje, a remuneração é de R$ 895,32, sendo que os guardas motorizados recebem uma gratificação de R$ 300,83 e os patrimoniais de R$ 150,41, totalizando, respectivamente, R$ 1.196,15 e R$ 1.045,73. As gratificações foram extintas e a remuneração foi igualada, como era reivindicado pela classe.
O projeto estabelece ainda outras regras, como tipos de uniforme, normas disciplinares, cursos de formação para quem for promovido e grau de instrução mínimo para ocupar os cargos (ensino médio ou superior completo).
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SEGURANÇA PÚBLICA e GUARDAS MUNICIPAIS

PELO COMPANHEIRO INSP. ELVIS

inspetor elvis
A Carta Magna de nossa República Federativa diz clara e textualmente em seu Artigo 144, que a segurança pública é dever do ESTADO, (ente politico-administrativo) DIREITO e RESPONSABILIDADE DE TODOS !, a definição de Estado é diferente da definição de estado, Estado é o ente organização estatal que compõe o todo, formando a República Federativa do Brasil, portanto a pessoa jurídica da União Federal é um Estado, os estados membros são Estados e os MUNICIPIOS são Estados, por conseqüência lógica e formal da definição jurídica de Estado.
Em 1988 com o advento da atual Constituição Federal, os municípios ganharam autonomia político-administrativa para legislarem sobre assuntos de interesse local, SEGURANÇA PÚBLICA, SEGURANÇA URBANA, SEGURANÇA MUNICIPAL, TRÂNSITO DE VEICULOS, ORDENAMENTO URBANO, POLÍCIA ADMINISTRATIVA, são assuntos de interesse local, são assuntos indissociáveis para a garantia da vida humana e a conseqüente existência do MUNICIPIO, não existe governo sem população, não existe atividade humana sem SEGURANÇA, tudo que fazemos exige dose de SEGURANÇA, e os MUNICIPIOS tem ampla e total autonomia para conduzirem os negócios da SEGURANÇA PÚBLICA LOCAL, sem ferir qualquer principio constitucional, sem adentrar ao cerne da questão da fatia que cabe as Policias Estaduais, o município pode e deve se interessar pela segurança de seus cidadãos, o instrumento da política publica de segurança urbana, chama-se:
GUARDA CIVIL MUNICIPAL ou GUARDA MUNICIPAL, nossas Corporações são os entes visíveis na condução das políticas publicas de segurança publica urbana, os agentes municipais são OPERADORES DE SEGURANÇA PÚBLICA MUNICIPAL, se isso não fosse a pura realidade, as nossas Corporações não estariam submetidas ao sempre presente crivo do EXÉRCITO BRASILEIRO, por meio de sua Diretoria de Logística, que controla a dotação de armamentos, coletes balísticos, munições letais, munições químicas, freqüências de radio, número e dotação de armas, número de viaturas, quantidade de efetivo, tipo de treinamento, cadastramento institucional, pela SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA - SENASP, pelo constante e necessário "controle institucional" feito por formulários de pesquisas anuais, edição de matriz curricular única para Guardas Municipais, inclusão dos dados de vitimização de Guardas Municipais nas estatísticas de vitimização "policial", inclusão de Guardas Municipais nos diversos seminários, oficinas e conferências sobre SEGURANÇA PÚBLICA, sugestão de inclusão das Guardas Municipais no SISTEMA UNICO DE SEGURANÇA PUBLICA - SUSP, PROGRAMA NACIONAL DE SEGURANÇA COM CIDADANIA – PRONASCI.
E outros mecanismos relacionados à área POLICIAL e da Segurança Pública, não podemos esquecer também do rigoroso controle da POLÍCIA JÚDICIARIA, por meio de sua Divisão de Registros Diversos - DRD, que registra as nossas funcionais, assim como o CREA emite a funcional do Engenheiro, o CRM a do Médico e etc. quem faz os procedimentos de registro das Guardas Municipais no DRD sabe que temos que apresentar verdadeiro calhamaço de documentos comprobatórios de nossas atividades, efetivos, armamentos, coletes e etc, não vamos nos alongar na conquista do PORTE DE ARMA, concedido nesse país a pouquíssimas classes funcionais, uma verdadeira ELITE, composta por menos de dez classes funcionais com direito a portarem armas de fogo, inclusive fora de serviço.
E nos (Guardas Civis Municipais) estamos lá, inseridos no coração do Estatuto do Desarmamento, tratados nas mesmas condições das forças policiais Estaduais e Federal, reflitam comigo, porquê exigiram Corregedorias paras as Guardas Municipais? (Corregedoria existe somente para quem detem parcela de poder), porquê exigem tantos controles externos? e ainda tem gente pensado se somos uma polícia ou não....
Reflita nessa semana sobre minhas palavras e veja em que direção estamos caminhando, as Guardas Municipais são Polícias Urbanas, podem e devem servir suas populações, polícia não precisa sinônimo de violência, de força desnecessária e nem de letalidade desatada, a melhor polícia é aquela a quem a população confia seus entes queridos, seu patrimônio e sua tranqüilidade, a melhor polícia é aquela que a população acredita e respeita.
Insp.Elvis
São José dos Campos SP
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Guarda Municipal vai auxiliar no trânsito

21:25 ASCOM 0 Comentarios



A Câmara de Vereadores de Santa Cruz do Sul aprovou projeto de lei do Executivo reestruturando a Guarda Municipal. Além da autorização para o porte de arma, eles vão atuar como auxiliares dos agentes municipais de trânsito.
Com a criação da diretoria para Assuntos de Segurança e Cidadania da Prefeitura de Santa Cruz, em 2006, a categoria funcional denominada de Vigia/Guarda Municipal passou a denominar-se de Guarda Municipal (GM) o que exigiu a readequação dentro do estatuto dos servidores. A alteração, no entanto, não se limitou ao nome. Com a sanção da lei, eles estarão autorizados a usarem armas quando em serviço.

Outro avanço é a autorização para que atuem como auxiliares na fiscalização do trânsito. Para tanto, no início do próximo ano passarão por um curso de qualificação, em convênio com o Detran. O líder do governo na Câmara, Ilário Keller (PTB), explicou que os guardas já realizam rondas pela cidade e poderão ser de grande valia na organização do trânsito e outros.
O guarda passará de R$ 766,74 para R$ 1.231,65, e o inspetor de R$ 1.119,68 para R$ 1.643,29.
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GUARDA MUNICIPAL TERÁ MELHOR SALARIO EM 2010

18:36 ASCOM 0 Comentarios

Guarda Municipal vai auxiliar no trânsito
SANTA CRUZ > Câmara aprova reestruturação do serviço a partir de 2010. Grupo conta com 60 servidores

Guardas municipais de Santa Cruz do Sul incorporam novas atribuições a partir do próximo ano

A Câmara de Vereadores de Santa Cruz do Sul aprovou projeto de lei do Executivo reestruturando a Guarda Municipal. Além da autorização para o porte de arma, eles vão atuar como auxiliares dos agentes municipais de trânsito (azuizinhos).

Com a criação da diretoria para Assuntos de Segurança e Cidadania da Prefeitura de Santa Cruz, Com a sanção da lei, eles estarão autorizados a usarem armas quando em serviço.

Outro avanço é a autorização para que atuem como auxiliares na fiscalização do trânsito. Para tanto, no início do próximo ano passarão por um curso de qualificação, em convênio com o Detran. O líder do governo na Câmara, Ilário Keller (PTB), explicou que os guardas já realizam rondas pela cidade e poderão ser de grande valia na organização do trânsito, fiscalização de estacionamento e outros.

ESCOLARIDADE

Para facilitar a organização da escala de trabalho, eles passarão do regime de 40 para 44 horas semanais. Com isso, deixarão de receber horas extras, o que será compensado com a atualização salarial. O guarda passará de R$ 766,74 para R$ 1.231,65, e o inspetor de R$ 1.119,68 para R$ 1.643,29.

O projeto ainda assegura que os atuais guardas continuarão na função com escolaridade equivalente ao ensino fundamental. Nos próximos concursos, no entanto, o provimento do cargo só poderá ser feito por pessoas que tenham concluído o ensino médio.
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GUARDA MUNICIPAL É EXECULTADO POR POLICIAL MILITAR SEGUNDO O COMANDO DA GCM DE OSASCO SP


Grupamento Tático da PM, recebendo a um chamado sairam em dirigencia, chegando até o local se depararam com o guarda civil Ataíde Oliva de Araújo, segundo o comando da PM o mesmo se encontrava armado e atirou contra os policiais, que revidaram disparando 17 tiros sendo 1 na cabeça, alegando legitima defesa.
O homem com o corpo todo perfurado pelos projeteis dos policiais militares já caíra no chão sem vida. Nem teve a chance de se identificar, pois os Pms já chegaram atirando ao ver o GCM Oliva com a arma na mão, com a qual segundos antes, tentava defender a vida de sua esposa e sua propria vida de vandalos que tentaram agredilos (segundo a esposa que estava no local com a vitima quando tudo aconteceu), a mesma esta horrorizada com a ação dos policiais, segundo ela foi um despreparo total por parte dos PMs.
O comando da GCM de Osasco, Gilson Menezes, acredita que o companheiro de profissão teria sido vitima de EXECUÇÃO.
Agora fica a dúvida?
Um grupamento tatico da Policia Militar, que segundo a corporação, são totalmente bem treinados e preparados para os diversos tipos de ação, e quando se depara com um senhor, de 53 anos de idade, trabalhava como GCM, defendendo a sua vida e a da companheira, de bandidos que tentaram agredir-lhe, e mesmo assim não disparara nem sequer um unico tiro para amedrontar os bandidos, e na chegada da policia que por sua vez deveria dar-lhe proteção, o GCM Oliva por estar com a sua arma em punho foi alvejado 17 vezes com perfuração até no crânio, e o grupamento tatico alega ter sido por legitima defesa.
Mais uma vida ceifada por policiais militares, mais uma legitima defesa (segundo o comando da corporação da PM). O GCM Oliva se calou para sempre. e os policiais contaram sua versão, qual será a verdade?
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OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR PROPÕE MODELO DE REPRESENTAÇÃO DAS GUARDAS MUNICIPAIS NO MINSTÉRIO PÚBLICO

A FENEME (Federação Nacional de Entidades Oficiais de Militares Estaduais) mantém em seu sítio eletrônico (http://www.feneme.org.br/) um modelo de representação contra as Guardas Municipais no Ministério Público. Eles entendem que "policiamento ostensivo" é exclusividade da PM, e que as Guardas Municipais são "corpos municipais de vigilantes". O objetivo é o de neutralizar as ações das Guardas Civis Municipais que, em várias cidades brasileiras, têm se destacado tanto quantitativamente como qualitativamente no combate à violência e à criminalidade.

Sería mais útil a apresentação de idéias para solucionar os problemas da (in)segurança ao invés de tentativas de inviabilizar o funcionamento de aparelhos públicos municipais que demonstram poder exercer policiamento com respeito à cidadania e aos direitos humanos.

Na falta de Lei Federal complementar para regulamentar a criação e funcionamento das Guardas Municipais, estas instituições vão ganhando cada vez mais espaço amparadas por determinação judicial que vem considerando como maior e principal bem do município o próprio municipe, ou seja, o povo, a população. Portanto, constitucionalmente, os municípios podem criar Guardas Municipais para proteger suas instalações, bens e serviços (locais em que funcionem repartições públicas municipais, patrimônio material e imaterial, inclusive cultural e social, e garantir a ação de servidores municipais em serviço).

A ideologia divulgada no site da FENEME acaba por esconder os verdadeiros objetivos, a proteção dos interesses individuais de muitos coronéis que são donos de empresas de segurança particular que lucram às cuastas da in-segurança pública.

Eles divulgam a falsa preocupação de que os GMs podem ser utilizados como jagunços de prefeitos, mas o que vimos há poucos dias foram os PMs-jagunços de Brasília avançar violentamente sobre a manifestação pacífica que pedia punição para o Governador Arruda por praticar atos de corrupção.

É inadmissível que a PM não garanta a tranquilidade da população e tente impedir a Guarda Municipal de fazê-lo. Aí eu fico pensando nos PMs que fazem a segurança de supermercados, farmácias, casas lotéricas, eventos e outros locais quando deveriam estar exclusivamente e de forma ética comprometidos unicamente com a "segurança pública". Em quem confiar?!

Não vamos esquecer que o Estatuto do Desarmamento penaliza o cidadão de bem impedindo-o de poder adquirir uma arma de fogo para sua defesa pessoal enquanto inúmeros marginais utilizam-se de armas de uso exclusivo das Forças Armadas para cometer delitos de toda natureza demonstrando assim a "hipocrisia legal" à qual estamos sujeitos, a qual nos transforma em carneiros prontos para o abate dado à ineficiência do aparelho policial militar de, eficazmente, nos proteger.

Entendo que as Guardas Municipais tornar-se-ão a polícia efiente do século XXI no Brasil, fazendo com que a população volte a sonhar com a perspectiva de dormir com as janelas abertas novamente, sem temer o pior.
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REUNIÃO IMPORTANTE

Logo mais às 19:00h. ocorrerá, na Fundação Cultural de Ilhéus, mais uma reunião importante para os Guardas Municipais que resolveram criar a "Associação dos Agentes de Segurança e Defesa Social do Município de Ilhéus", uma Organização dinâmica que faz aumentar as espectativas de melhores condições de trabalho e remuneração, dando mais dignidade a toda a categoria. É imprenscindível a participação de todos os guardas, em especial os "concursados recém-contratados" que por razões óbvias e resultantes de nosso plano de cargos e salários vigente têm sido obrigados a sobreviver com cerca de R$ 500,00 (quinhentos reais) mensais. O jargão é uma realidade: "a união faz a força", e só teremos êxito se todos fizermos a nossa parte.

Aguardo os companheiros na reunião que marcará um ciclo de muitas lutas e conquistas sociais que deverão ter impacto direto em nossos bolsos.

Boa sorte a todos nós!

Grande abraço.

GCM Campelo
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Reunião da Comissão

Olá amigos.
É com grande satisfação, que venho agradecer o comparecimento dos amigos e colegas GCM (Guardas Civil Municipal) na reunião ocorrida no dia 9 desde mês na Fundação Cultural de Ilhéus. Na reunião em questão foram abordados diversos assuntos de interesse comum dos GCM’s, tais como: periculosidade, ajuste salárial, melhores condições de trabalho, respeito para com os membros da guarda, preconceito e assedio moral sofrido pelos os mesmos e a famigerada proposta de regulamentação da Guarda Civil Municipal de Ilhéus, criada pelos SindGuarda-BA na pessoa de seu atual presidente Pedro de Oliveira.

Após a exposição de vários assuntos e acontecimentos ocorridos com os colegas, foi proposta e aceita a criação de uma nova organização, que vise lutar por todas as melhorias almejadas pelos novos membros da GCM, sendo que algumas delas nada mais são que direitos, que de forma alguma esta sendo respeitada pela a administração publica municipal.
Ao final da reunião foi criada uma comissão para discutir e analisar o projeto de regulamentação da Guarda e a criação da nova organização bem como a sua formação.
<!--[if !supportLists]-->v <!--[endif]-->A comissão por sua vez se reuniu nos dois dias após a citada reunião com o intuito de analisar projeto de regulamentação da Guarda, onde foram constatados uma seria de absurdos tais como:

1 _ O aumento de 30 para 40 horas semanais de trabalho, sem que este venha acompanhado de reajuste salarial.

2 _ Criação de um banco de horas para acumulação de horas extras que serão revertidas em folgas.

3 _ Uma serie de desrespeito às orientações da SENASP (Secretaria Nacional de Segurança Publica).

4 _ Inúmeros erros e equívocos jurídicos.

5 _ O numero absurdo de punições e poucos benefícios em contra-partida.
<!--[if !supportLists]-->v <!--[endif]-->As medidas necessárias para aquisição do beneficio de periculosidade e a não aceitação do adicional de risco, que está sendo proposto a valores irrisórios.
<!--[if !supportLists]-->v <!--[endif]-->A formulação da nova organização que contará com uma sede e clube social para o lazer dos membros associados com infra-estrutura privilegiada contendo:
<!--[if !supportLists]-->1- <!--[endif]-->Uma piscina, com aproximadamente 10m de extensão.
<!--[if !supportLists]-->2- <!--[endif]-->Quadra poli esportiva.
<!--[if !supportLists]-->3- <!--[endif]--> Acesso ao rio.
<!--[if !supportLists]-->4- <!--[endif]-->Uma ampla área de lazer.
<!--[if !supportLists]-->5- <!--[endif]-->Área coberta onde poderá ser equipada com mesas de bilha (sinuca), totó entre outras formas de entretenimento do mesmo gênero.
<!--[if !supportLists]-->6- <!--[endif]-->E a futura instalação de um bar.
Resumidamente, será um local onde os amigos GCM’s poderá ter um lazer diferenciado com sua família e amigos nos fim de semanas e/ou folgas.
Como é mister de todos, que uma organização como esta sendo proposta (ou qualquer uma outra), totalmente atuante na busca de respeito dos direitos dos seus membros e com a infra-estrutura pensada, gera custo e despesas, e este foi um dos pontos abordados na reunião da comissão que chegou a um consenso para tal que será exposto na próxima reunião ampliada que esta marcada para o dia 15 deste mês as 19:00hs na fundação cultural de Ilhéus
Seque abaixo fotos dos Clube:




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ILHÉUS GANHA TELECENTRO NO MÊS DE JANEIRO


A Rede Nacional EaD possibilita de forma gratuita o acesso à educação continuada, integrada e qualificada
Em janeiro, o município de Ilhéus ganhará um Telecentro, sistema integrado digital coordenado pela Secretaria Nacional de Segurança Pública que possibilita a realização de cursos de educação à distância (EaD). A Rede Nacional de Educação a Distância é uma escola virtual destinada aos profissionais de segurança pública do Brasil com o objetivo de viabilizar o acesso desses profissionais a processos variados de aprendizagem. A notícia foi dada esta semana ao prefeito Newton Lima pelo major Alexandre Aragon, representante da Secretaria Nacional da Segurança Pública.
Uma das beneficiadas com a montagem de um Telecentro em Ilhéus, equipamento que será instalado em uma das salas do Estádio Mário Pessoa, será a Guarda Municipal. Entre os vários cursos oferecidos pela Rede Nacional de Educação a Distância, destacam-se Direitos Humanos e Cidadania, Criminalidade e Prevenção, Uso da Informação na Gestão da Segurança Pública e Combate à Lavagem de Dinheiro.
A Rede Nacional de Educação à Distância (EaD) possibilita aos policiais civis, militares, bombeiros, guardas municipais, agentes penitenciários, e policiais e rodoviários federais, de forma gratuita, a educação continuada, integrada e qualificada. A Rede Nacional está implementada nas 27 unidades da Federação por meio de 270 Telecentros já instalados em todas as capitais e nos principais municípios do interior do país.
Telecentros
Os telecentros são equipados, entre outros, com TV de 29 polegadas, DVD, vídeo-cassete, antena parabólica, 10 microcomputadores, microcomputador servidor, impressoras, switch, nobreak, scanner e webcam. Tudo isso além de mobiliário, como poltronas com prancheta escamoteável, mesa para televisão, mesa para computador, cadeira para computador, mesas e cadeiras para o tutor.
Os cursos são disponibilizados através de ciclos. A cada ano realizam-se três ciclos de aulas dos quais participam, aproximadamente, 200 mil alunos por ciclo. Ao todo, são mobilizados 2 mil tutores para as mais de 3 mil turmas que contam com até 50 alunos por sala. A capacitação dos profissionais de segurança pública integra as ações do Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania (Pronasci) que visa melhorar o treinamento dos policiais. Desenvolvido pelo Ministério da Justiça, o Pronasci articula políticas de segurança com ações sociais visando ao enfrentamento da violência em geral.
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DEVE SER DADO PODER DE POLICIA AOS GUARDAS MUNICIPAIS?

GCMs

Até 22:08h. do dia de hoje o resultado parcial da enquete do Jornal Agora on-line está assim:
Deve ser dado poder de polícia aos guardas municipais?

Respostas:

SIM 33,33%
NÃO 66,67%

Acredito que este resultado é fruto da desinformação e da falta de debates sérios sobre o assunto.

Solicito aos companheiros que votem e indiquem a enquete a familiares, amigos e parceiros dos guardas municipais.

http://www.agora-online.com.br/

Grande abraço a todos.

GCM Campelo
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NOVOS HORIZONTES

Olá Amigos e Colegas
No dia 09/12as 19:30 hs na Fundação Cultura de Ilhéus estaremos realizando uma reunião entre um seleto grupo de Guardas municipais, por que seleto? Bom após a entrada do segundo grupo de concursos “e até mesmo após o primeiro grupo entrar”, houve uma fragmentação do movimento de luta e união que vinha ocorrendo entres os concursados, alguns dos antigos lideres simplesmente sumiram nos postos de trabalho, ou até mesmo desistiram literalmente de iniciar uma nova lutar por melhorias e simplesmente abandonaram a luta.
Hoje a Guarda Civil Municipal de Ilhéus (GCMI) encontra-se abandonada pela administração publica que fica apenas na falácia e promessas de melhorias, hoje nós Guardas Municipais, estamos trabalhando como Escudo Humano, sem treinamento e sem armamento, e indo cada dia mais para postos de risco, com os rendimentos de uma salário miserável que após todos os descontos devidos fica praticamente o mesmo valor do salário mínimo, não podendo deixa claro que não se tem direito a nenhum adicional/beneficio.
Quanto ao perigo que nos GM/Escudo Humano corremos, qual de nós não ouvimos historias dos colegas que sofreram tentativas de assassinato, enquanto trabalhava, ou que no mês de setembro desde ano, nossos colegas foram desarmados reprimir um assalto em uma das lojas da Central de Abastecimento e teve que se jogar no chão, pois o ladrão reagiu disparando tiros contra eles. Estamos a cada dia expostos a esses risco e outros em postos que até mesmo a direção da GCMI reconhece como perigosos muitos de nós não temos se quer o direito de uso de TONFAS, que se encontra estacionadas e sem uso nas bases da Guarda como Base I na Central de Abastecimento.
No mais, essa reunião é para tratar de políticas de luta comum de melhorias imediatas JÁ sejam elas no salário, na condição de trabalho e sócio cultural e a formação de um novo grupo de lutas, mas para isso precisamos contar com a ajuda de todos.
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